東北各県労働局／７０歳までの就業確保措置／建設業の約５割が導入／人手不足業界中心に取組進む

　東北各県労働局は、高年齢者の雇用状況に関する２０２４年６月時点の調査結果をまとめた。それによると従業員２１人以上の建設業で、定年の廃止や再雇用制度の導入などにより７０歳まで働くことのできる企業の割合は、６県とも約５割となった。秋田を除く５県で前年度を上回るなど、高年齢者でも働けるための就業機会確保措置や環境が着実に進んでいることが分かった…