来年創業５０周年を迎える東洋ワークグループ（仙台市青葉区国分町１の７の１８　須佐尚康代表取締役会長）で福祉部門を担うＱＯＬＤ（仙台市青葉区山手町１１の５０　伊東憲司代表取締役社長）は、２０２７年までに新たにナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）５棟とグループホーム２棟を建設する。

　ナーシングホームは仙台市若林区沖野と泉区鶴が丘に各１棟、宮城県多賀城市笠神、同名取市館腰、福島県福島市八島町にそれぞれ新築する。

　いずれの施設も５０床規模を見込んでおり、工期は約８カ月を見込んでいる。

　開所時期は沖野が２０２６年１２月、鶴が丘が２７年１月、福島市八島町が同年４～５月ころ、多賀城市と名取市が同年の夏ごろを予定している。

　グループホームに関しては場所などは未定としているが、２７年までに２棟を開所させたい考えだ。

　同社では、仙台市青葉区旗立に既存施設を利用した「ナーシングホーム　クオルド仙台旗立」を、ことし２月にオープンさせており、４３床が満床。さらに、このほど同市青葉区貝ヶ森に「ナーシングホーム　クオルド仙台貝ヶ森」の新築工事が完成した。これによりナーシングホームは２７年までに７棟が整備される見通しとなっている。

　東洋ワークグループの須佐会長は「この３年間でノウハウをしっかりと蓄積し、その後は東北６県に展開していきたい」と展望を述べた。

　また１８日には「ナーシングホーム　クオルド仙台貝ヶ森」のオープニングセレモニーが開かれた。

　主催者を代表し須佐会長、東洋ワークグループの須佐彰典代表取締役社長、ＱＯＬＤの須佐凉子取締役会長、伊東社長が参列。来賓には仙台市健康福祉局介護事業支援課の大友延裕課長、貝ヶ森地区連合町内会の菅原裕一会長、施工者を代表しヤマムラの中村真代表取締役社長らが招かれ、代表者によるテープカットでオープンを祝った。

　当日は、このほか医療関係者や地域の住民らにも施設を公開し、１００人以上が来場した。

　主催者を代表してあいさつに立った伊東社長は「老々介護や身寄りのない方の介護などが社会問題になっており、これらの問題の解決を図るのためにナーシングホームの建設に至った。貝ヶ森を一つの礎に、皆さまが必要とする社会インフラとして、しっかりと取り組んでいきたい」と抱負を述べた。

　施工を手掛けたヤマムラの中村社長は「須佐会長をはじめ東洋グループやＱＯＬＤの想いが詰まった設計となっており、工事も安全に進めることができた。入居される方が穏やかな生活を送ることができると確信している」の述べた。

　「ナーシングホーム　クオルド仙台貝ヶ森」の建設場所は仙台市青葉区貝ヶ森４の７の１１ほか地内。高台にあるため、晴れた日には太平洋を見渡せる立地だ。施設規模はＷ造２階建て、延べ１２２４・７６平方㍍の３７床。

　内部を見ると、須佐会長が「入居者もその家族も、天井が高く広々とした空間で過ごせるように」と思いを込めた青空模様の天井や、天井の一部に採光窓を設けて光が差し込むようにするなどの工夫が凝らされている。また、浴室は最新機器の導入によって、入居者もスタッフも入浴時の負担が掛かりにくい設備を採用している。